海事学术研究

实习领导体系 (ALS)

我们重视发展和培养领导班子。因此，我们建立了实习领导体系 (ALS)，形成全新领导能力框架。PISR 由无数专业人士和专家组成。他们拥有着丰富的海事业从事经验。尽管如此，我们依然坚持发展和强化员工队伍，为未来发展储备骨干人才，让我们随时能够走在行业的最前沿，为船旗国和客户创造更多利益。随着员工队伍和组织架构不断变化和发展，我们将继续为全体成员开设技能、知识和能力计划，以扩充我们的领导班子人才池。PISR 针对实习领导体系 (ALS) 精心设计和安排课程，为公司员工提供了学习技能和了解公司价值观的有效方法，让所有人学有所获。实习领导将在导师的指引和辅导下学习所选技能的各种知识。我们希望为年轻人提供接受海事专家指导的机会。对新一代员工来说，能够获得专业人士的指点是难能可贵的机会。众所周知，实践是成长的基石。在经历技术革命后，我们迎来了海事业的再度发展。实习制的又一次变革将为我们适应新技术时代注入必备的能量。年轻一代是我们的未来。我们的愿景是让年轻一代奋力追求更加美好的未来；下一代领导团队必将青出于蓝而胜于蓝。